Concurso Liquigás Distribuidora 2013

15 de julho de 2013

Liquigás preencherá vagas imediatas e formará cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade.
A Liquigás, empresa que atua no engarrafamento, distribuição e comercialização de Gás Liquefeito de Petróleo, disponibilizou seu novo edital de processo seletivo público (nº 1/2013). Sob a responsabilidade da Fundação Cesgranrio, o certame visa preencher 136 vagas e formar banco de reservas para ocupação de vagas futuras em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

A inscrição deverá ser efetuada entre 04 e 22 de julho de 2013, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), mediante o pagamento de valores entre R$ 30,00 e 60,00, dependendo do cargo pretendido. O edital e demais informações encontram-se no mesmo endereço eletrônico.

 

Cargos e salários básicos:

As oportunidades para quem possui nível fundamental são para os cargos de Ajudante de carga/ descarga I, Conferente I e Oficial de produção I. Para esses cargos, a remuneração básica pode chegar a R$ 1.247,91. Quem possui nível médio pode disputar as chances Assistente administrativo I, Ajudante de motorista granel I, Motorista de caminhão granel I, Oficial de manutenção I elétrica, Oficial de manutenção I eletrônico, Oficial de manutenção I mecânica, Técnico(a) de instalações I, Técnico(a) de projetos I Edificações, Técnico(a) de projetos I Eletromecânica, Técnico(a) de segurança do trabalho I. O salário básico é de até R$ 2.257,11.

As vagas de nível superior são para os cargos de Engenheiro(a) júnior – Civil, Engenheiro(a) júnior – Elétrica, Engenheiro(a) júnior – Especialização em Meio Ambiente, Engenheiro(a) júnior – Especialização em Segurança do Trabalho, Engenheiro(a) júnior – Mecânica, Engenheiro(a) júnior – Telecomunicações, Profissional júnior – Administração, Profissional júnior – Auditoria, Profissional júnior – Ciências Contábeis, Profissional júnior – Ciências Econômicas, Profissional júnior – Comunicação Social, Profissional júnior – Direito, Profissional júnior – Tecnologia da Informação – Análise de Sistemas e Profissional de vendas – júnior. Esses cargos podem ter remuneração básica de até R$ 4.086,41.

Os profissionais contratados poderão atuar nos seguintes polos de trabalho: Amapá, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.

Provas e resultado

O processo seletivo público será constituído basicamente de provas objetivas e discursivas, mas há outras fases a serem realizadas, de acordo com as especificações elencadas no edital. A previsão é de que as provas objetivas para todos os cargos e a prova discursiva exclusivamente para o cargo de Profissional Júnior – Direito sejam aplicadas provavelmente em 25 de agosto de 2013, com divulgação dos gabaritos um dia depois.

O Exame de Capacitação Física, apenas para os cargos de Ajudante de Carga/Descarga I e de Oficial de Produção I, será realizado nos dias 02 e 03 de novembro de 2013.

A divulgação e homologação do resultado final (para todos os cargos, exceto para o cargo de Profissional de Vendas Júnior nos polos de trabalho dos estados do Ceará, Maranhão, Minas Gerais, Paraná, e Rio de Janeiro e do Distrito Federal) será feita provavelmente no dia 21 de novembro de 2013.
Fonte:  FUNDAÇÃO CESGRANRIO