Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz

Formando o Futuro com Educação e Oportunidade

O Programa Jovem Aprendiz é fundamentado na Lei nº 10.097/2000 e em suas portarias complementares. Seu propósito é promover o protagonismo juvenil, oferecendo aos jovens de 14 a 24 anos a oportunidade de conquistar sua primeira experiência profissional aliada a uma formação técnico-profissional de qualidade.

Nosso programa tem como base a integração entre teoria e prática, proporcionando qualificação em cursos alinhados às demandas do mercado de trabalho, fortalecendo o desenvolvimento pessoal e profissional de cada participante.

Como Funciona o Programa

O processo de aprendizagem acontece de forma integrada e estruturada:

  • Atuação prática nas empresas parceiras, de segunda a sexta-feira;
  • Formação teórica no contraturno, com aulas presenciais e online ministradas pela equipe Apoena;

Essa dinâmica garante o equilíbrio entre o desenvolvimento profissional e a formação educacional, respeitando o momento de vida do jovem.

Parcerias com Empresas

Ao contratar um Jovem Aprendiz Apoena, sua empresa cumpre o que determina a Lei nº 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto nº 9.579/2018, que estabelece a obrigatoriedade de contratação de aprendizes por empresas de médio e grande porte, no percentual de 5% a 15% do quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

Além de atender à legislação, sua empresa contribui diretamente para a formação de novos talentos, oferecendo oportunidade de aprendizado e inserção no mercado de trabalho a jovens entre 14 e 24 anos.

Com o Programa Jovem Aprendiz Apoena, a empresa recebe um colaborador em desenvolvimento, que será capacitado de acordo com as estratégias, valores e cultura organizacional. Essa integração resulta em profissionais mais engajados, qualificados e alinhados às necessidades do negócio, além de fortalecer o compromisso social e educativo da organização.

Acompanhamento e Suporte ao Jovem

Durante todo o programa, os aprendizes são acompanhados por uma equipe multidisciplinar qualificada, composta por:

  • Assistente social, que orienta e acompanha aspectos sociais e familiares;
  • Pedagoga, responsável pelo processo educativo e desempenho escolar;
  • Assistente administrativo e equipe técnica, que monitoram o progresso e o vínculo com as empresas.

Esse acompanhamento garante uma experiência de aprendizagem completa, voltada ao crescimento humano e profissional.

Benefícios do Programa

Para o jovem:

  • Inserção no mercado de trabalho com registro formal;
  • Formação teórica e prática integrada;
  • Desenvolvimento de competências profissionais e pessoais;
  • Acompanhamento pedagógico e social.

Para a empresa:

  • Cumprimento da Lei de Aprendizagem;
  • Formação de novos talentos conforme sua cultura organizacional;
  • Fortalecimento da responsabilidade social e institucional.

O Programa Jovem Aprendiz Apoena é mais do que uma oportunidade de ingresso no mercado de trabalho, é o início de uma jornada de crescimento, aprendizado e transformação.

Ao integrar teoria e prática, o programa forma jovens preparados para os desafios profissionais e pessoais, contribuindo para o desenvolvimento de uma geração mais consciente, qualificada e protagonista do próprio futuro.

Para as empresas, é a chance de investir em talentos, fortalecer sua responsabilidade social e participar ativamente da construção de uma sociedade com mais oportunidades e inclusão.

Na Apoena, acreditamos que educar é empregar e empregar é transformar.
Empregabilidade pela Educação  — essa é a nossa missão.